Arbeitnehmerüberlassung
Die Arbeitnehmerüberlassung ist die ultimative Lösung für Unternehmen, die ihren Betrieb rationalisieren und die Kosten senken wollen. Mit uns können Sie unsere qualifizierten Fachkräfte einstellen und sie in Ihre Belegschaft integrieren. So können Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren, während wir uns um die Rekrutierung, Schulung und Personalverwaltung kümmern.
Serviceliste
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Sparen Sie ZeitSparen Sie Zeit
Bevor unsere Mitarbeiter:innen mit der Arbeit beginnen, werden sie umfassend eingewiesen und erhalten wichtige Informationen über ihre neue Aufgabe. Wir stellen Ihr Unternehmen unseren Mitarbeiter:innen vor, um ihnen einen besseren Eindruck von Ihrer Organisation zu vermitteln und sicherzustellen, dass sie gut auf ihren ersten Arbeitstag vorbereitet sind.
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Erfoderliche MaßnahmenErfoderliche Maßnahmen
Vor Beginn des Auftrags werden unsere Mitarbeiter:innen einer eventuell erforderlichen arbeitsmedizinischen Untersuchung unterzogen. Teilen Sie uns mit, welche arbeitsmedizinischen Untersuchungen für Ihr Unternehmen erforderlich sind, und wir werden diese so bald wie möglich organisieren.
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SicherheitSicherheit
Unser Servicepersonal wird gemäß den Anforderungen der UVV mit hochwertiger persönlicher Schutzausrüstung (PSA) ausgestattet. Dazu gehören Schutzschuhe S3, Handschuhe, Sicherheitsbrillen und Arbeitskleidung. So sind sie gut vorbereitet und erfüllen die meisten UVV-Anforderungen. Wenn Sie zusätzliche Anforderungen an die Ausrüstung unserer Mitarbeiter:innen haben, hilft Ihnen gerne unser Team bei der ASI GmbH weiter. Wir gewährleisten die Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften, indem wir unseren Mitarbeiter:innen vor Beginn ihrer Aufgaben gründliche Schulungen anbieten. Als Mitglied der Berufsgenossenschaft setzen wir uns für die Sicherheit unserer Mitarbeiter:innen ein.
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MitarbeiterprofilMitarbeiterprofil
Damit Sie wissen, wer zu Ihnen kommt, erhalten Sie von uns vor Beginn des Auftrags ein Mitarbeiterprofil. Dies enthält alle wesentlichen Fähigkeiten und Qualifikationen der/des Mitarbeiterin/Mitarbeiters.
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ZuverlässigkeitZuverlässigkeit
Unser oberstes Ziel ist Ihre Zufriedenheit! Sollte ein:e Mitarbeiter:in aus irgendeinem Grund Ihren Erwartungen nicht entsprechen, können Sie sie/ihn innerhalb der ersten 6 Stunden abbestellen. Wir übernehmen die Kosten für diese Zeit und suchen umgehend einen Ersatz.
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UnfallverhütungsvorschriftenUnfallverhütungsvorschriften
Wir gewährleisten die Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften, indem wir unseren Mitarbeiter:innen vor Beginn ihrer Aufgaben gründliche Schulungen anbieten. Als Mitglied der Berufsgenossenschaft setzen wir uns für die Sicherheit unserer Mitarbeiter:innen ein.
Wie werden Ihre Mitarbeiter auf ihre neuen Aufgaben vorbereitet?
Bevor unsere Mitarbeiter mit der Arbeit beginnen, werden sie umfassend eingewiesen und erhalten wichtige Informationen über ihre neue Aufgabe. Wir stellen Ihr Unternehmen vor, um sicherzustellen, dass sie gut auf ihren ersten Arbeitstag vorbereitet sind.
Werden Ihre Mitarbeiter vor Arbeitsbeginn medizinisch untersucht?
Ja, unsere Mitarbeiter werden vor Beginn des Auftrags einer eventuell erforderlichen arbeitsmedizinischen Untersuchung unterzogen. Teilen Sie uns mit, welche Untersuchungen für Ihr Unternehmen erforderlich sind, und wir organisieren diese entsprechend.
Wie stellen Sie sicher, dass Ihr Servicepersonal sicher arbeitet?
Unser Servicepersonal wird gemäß den Anforderungen der Unfallverhütungsvorschriften (UVV) mit hochwertiger persönlicher Schutzausrüstung (PSA) ausgestattet. Dazu gehören Schutzschuhe S3, Handschuhe, Sicherheitsbrillen und Arbeitskleidung. Wir bieten auch gründliche Schulungen an, um die Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften zu gewährleisten.
Wie informieren Sie uns über die Qualifikationen Ihrer Mitarbeiter?
Damit Sie wissen, wer zu Ihnen kommt, erhalten Sie von uns vor Beginn des Auftrags ein Mitarbeiterprofil. Dies enthält alle wesentlichen Fähigkeiten und Qualifikationen der Mitarbeiter
Was passiert, wenn ein Mitarbeiter nicht unseren Erwartungen entspricht?
Unser oberstes Ziel ist Ihre Zufriedenheit! Sollte ein
Mitarbeiter aus irgendeinem Grund Ihren Erwartungen nicht entsprechen, können Sie sie/ihn innerhalb der ersten 6 Stunden abbestellen. Wir übernehmen die Kosten für diese Zeit und suchen umgehend einen Ersatz.
Wie informieren Sie uns über die Qualifikationen Ihrer Mitarbeiter?
Damit Sie wissen, wer zu Ihnen kommt, erhalten Sie von uns vor Beginn des Auftrags ein Mitarbeiterprofil. Dies enthält alle wesentlichen Fähigkeiten und Qualifikationen der Mitarbeiter
Was Kunden über uns sagen:
