À propos de nous

qui nous sommes

ASI Building Services GmbH est une entreprise familiale qui constitue un partenaire fiable et digne de confiance pour ses clients. Nous sommes Membre d'iGZ eV et tourne-le DGB/iGZ convention collective.


La satisfaction des clients et des employés est notre priorité absolue en mettant en œuvre des processus spécifiquement conçus pour atteindre ces objectifs.

Partout

En tant qu'employeur régional, nous nous efforçons de minimiser les distances de déplacement de nos collaborateurs en les recrutant auprès de notre réseau local. Notre engagement à des prestations respectueuses de l'environnement comprend l'organisation du covoiturage, la réduction des coûts et la minimisation de notre empreinte environnementale.

Qualité et conformité

Afin d'éviter de mauvaises surprises à nos clients, à nos collaborateurs et à notre entreprise, nous menons évaluations et consultations externes régulières à travers. De cette façon, nous restons à jour et pouvons offrir un service professionnel et conforme à la loi.

solutions

La transparence est essentielle lors de la tarification de nos services. Avec nos collaborateurs ne payer que les heures travaillées, pendant que nous nous occupons des maladies et des vacances. Cela signifie que les coûts sont non seulement transparents, mais aussi faciles à calculer dès le départ.

Partout

En tant qu'employeur régional, nous nous efforçons de minimiser les distances de déplacement de nos collaborateurs en les recrutant auprès de notre réseau local. Notre engagement à des prestations respectueuses de l'environnement comprend l'organisation du covoiturage, la réduction des coûts et la minimisation de notre empreinte environnementale.

Qualité et conformité

Afin d'éviter de mauvaises surprises à nos clients, à nos collaborateurs et à notre entreprise, nous menons évaluations et consultations externes régulières à travers. De cette façon, nous restons à jour et pouvons offrir un service professionnel et conforme à la loi.

solutions

La transparence est essentielle lors de la tarification de nos services. Avec nos collaborateurs ne payer que les heures travaillées, pendant que nous nous occupons des maladies et des vacances. Cela signifie que les coûts sont non seulement transparents, mais aussi faciles à calculer dès le départ.

iGZ Mitglied
iGZ Ethik-Kodex

Partout

En tant qu'employeur régional, nous nous efforçons de minimiser les distances de déplacement de nos collaborateurs en les recrutant auprès de notre réseau local. Notre engagement à des prestations respectueuses de l'environnement comprend l'organisation du covoiturage, la réduction des coûts et la minimisation de notre empreinte environnementale.

Qualité et conformité

Afin d'éviter de mauvaises surprises à nos clients, à nos collaborateurs et à notre entreprise, nous menons évaluations et consultations externes régulières à travers. De cette façon, nous restons à jour et pouvons offrir un service professionnel et conforme à la loi.

solutions

La transparence est essentielle lors de la tarification de nos services. Avec nos collaborateurs ne payer que les heures travaillées, pendant que nous nous occupons des maladies et des vacances. Cela signifie que les coûts sont non seulement transparents, mais aussi faciles à calculer dès le départ.

Partout

En tant qu'employeur régional, nous nous efforçons de minimiser les distances de déplacement de nos collaborateurs en les recrutant auprès de notre réseau local. Notre engagement à des prestations respectueuses de l'environnement comprend l'organisation du covoiturage, la réduction des coûts et la minimisation de notre empreinte environnementale.

Qualité et conformité

Afin d'éviter de mauvaises surprises à nos clients, à nos collaborateurs et à notre entreprise, nous menons évaluations et consultations externes régulières à travers. De cette façon, nous restons à jour et pouvons offrir un service professionnel et conforme à la loi.

solutions

La transparence est essentielle lors de la tarification de nos services. Avec nos collaborateurs ne payer que les heures travaillées, pendant que nous nous occupons des maladies et des vacances. Cela signifie que les coûts sont non seulement transparents, mais aussi faciles à calculer dès le départ.

iGZ Mitglied
iGZ Ethik-Kodex

30

Clients

14

Emplacements

130

Employés

/ À l'intérieur

12

Années

30

Clients

14

Emplacements

130

Employés

/ À l'intérieur

13

Années

Share by: